XIN GÓP MỘT SỐ Ý VỚI NGƯỜI HỌ ĐỖ (ĐẬU) VIỆT NAM
Những Đức Tính tiêu biểu của dân tộc Việt Nam được hình thành từ nhiều yếu tố và phong tục, tập quán truyền thống, có thể tóm lược như sau:
- Tình yêu và lòng trung hiếu đối với Gia đình và Tổ quốc , sẵn sàng hy sinh tất cả cho gia đình và tổ quốc.
Tinh thần này thường được thể hiện trong cuộc sống hàng ngày, với Ông Bà, Cha Mẹ, với Bà Con, Làng xóm…
=> hiện nay có bị bóp méo trở thành ích kỷ không, chỉ nghĩ đến mình/ gia đình mình để sẵn sàng gia hại người khác không?
- Trong văn hóa Việt Nam, người dân đặt niềm tin, hy vọng, tôn trọng và phục tùng lãnh đạo ANH MINH CÓ TÂM, CÓ TẦM được coi là những đức tính không thể thiếu được của Lãnh đạo => hiện nay những đức tính này có bị sai lệch đi không ???
- Dân tộc Việt Nam thường được biết đến với tinh thần kiên trì và quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách và thảm họa để bảo vệ gia đình và Tổ quốc …
=> một “thói quen” trong lịch sử của VN là: khi có giặc ngoại xâm thì đoàn kết, đồng tâm hiệp lực kiên trì đánh đuổi giặc đến khi chiến thắng, nhưng khi có độc lập thì lại quay lại đấu đá, giành giật với nhau…(???)
- Một Đức tính khác của dân tộc Việt Nam là tôn trọng và giữ gìn truyền thống lịch sử đất nước, dòng họ và gia đình…
Tuy nhiên, không chỉ ở Việt Nam, việc suy đồi văn hóa hiện nay đang tràn lan trên toàn thế giới, như ở Nhật Bản, người Nhật với tinh thần “Samurai” đã xây dựng nên sự “Phát triển Thần kỳ” sau thế chiến thứ hai… nhưng hiện nay, tinh thần “Samurai” hầu như mai một rất nhiều…để rồi từ GDP hạng hai thế giới… rớt xuống hạng 5 thế giới !!! mà vẫn chưa có biện pháp nào hữu hiệu cả…
Không phải là không có biện pháp chế tài, mà vấn đề là ĐA SỐ CÓ BIỂU HIỆN ĐƯỢC SỰ BẤT MÃN VỚI NHỮNG HÀNH VI sai trái, vi phạm đạo đức hay không ???
Hay cứ im lặng để nó chìm dần, để mặc bọn xấu mặc tình “lừa đảo” bà con mình?=> đưa đến nghi kỵ, chia rẽ và đi đến tan rã???
Do đó, TẤT CẢ MỌI VẤN ĐỀ LIÊN QUAN TRONG DÒNG HỌ PHẢI ĐƯỢC RÕ RÀNG,MINH BẠCH, DÂN CHỦ thì sẽ thoát khỏi nguy cơ mất đoàn kết.
Nếu vẫn tiếp tục dấu diếm và một nhóm người nào đó, cứ im lặng, tự bầu bán, có là Lãnh đạo (tự xưng) có cầm con dấu đi nữa, CŨNG KHÔNG CÓ AI THEO (như hiện nay!)
Tôi tin ở hồn thiêng sông núi, sự anh linh của Tổ Tiên Họ Đỗ (Đậu) Việt Nam.
Ts. Đỗ Văn Dũng
Phó Ban Cố vấn
Hội đồng Họ Đỗ (Đậu) Việt Nam
————————–
Các cách thức và các bước thực hiện chế tài hợp tình hợp lý trong hoạt động hội đoàn:
**Mục đích:**
* Đảm bảo tính nghiêm minh, công bằng trong hoạt động hội đoàn.
* Nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy chế của các thành viên.
* Giáo dục, răn đe các hành vi vi phạm, góp phần xây dựng tổ chức hội đoàn lành mạnh, đoàn kết.
**Nguyên tắc:**
* Hợp pháp: Việc chế tài phải tuân thủ theo quy định của Điều lệ hội đoàn, pháp luật của Nhà nước.
* Công bằng: Hình thức chế tài phải tương xứng với mức độ vi phạm, đảm bảo tính công bằng cho tất cả các thành viên.
* Hợp lý: Việc chế tài phải phù hợp với tính chất, mức độ vi phạm, có giá trị giáo dục, răn đe và giúp đỡ người vi phạm sửa chữa lỗi lầm.
* Nhân văn: Thể hiện sự quan tâm, giáo dục, giúp đỡ người vi phạm tiến bộ, hướng đến xây dựng tổ chức hội đoàn đoàn kết.
**Các cách thức chế tài:**
* **Khuyên nhủ, giáo dục:** Áp dụng đối với các vi phạm nhẹ, lần đầu vi phạm.
* **Khiển trách:** Áp dụng đối với các vi phạm nghiêm trọng hơn, đã được nhắc nhở nhưng không sửa chữa.
* **Cảnh cáo:** Áp dụng đối với các vi phạm nghiêm trọng, có ảnh hưởng nhất định đến hoạt động của hội đoàn.
* **Cách chức:** Áp dụng đối với cán bộ hội đoàn vi phạm nghiêm trọng, vi phạm nguyên tắc, đạo đức của hội đoàn.
* **Khai trừ:** Áp dụng đối với thành viên hội đoàn vi phạm rất nghiêm trọng, gây tổn hại nghiêm trọng đến uy tín, danh dự của hội đoàn.
**Các bước thực hiện chế tài:**
- **Xác minh vi phạm:** Thu thập chứng cứ, xác minh thông tin về hành vi vi phạm.
- **Làm việc với người vi phạm:** Trao đổi, làm rõ nội dung vi phạm, ghi nhận ý kiến giải trình của người vi phạm.
- **Xác định hình thức chế tài:** Dựa trên tính chất, mức độ vi phạm, tham khảo ý kiến Ban Chấp hành hội đoàn để quyết định hình thức chế tài phù hợp.
- **Ban hành quyết định chế tài:** Thông báo hình thức chế tài cho người vi phạm và các thành viên trong hội đoàn.
- **Thi hành quyết định chế tài:** Áp dụng hình thức chế tài theo quy định.
- **Đánh giá, rút kinh nghiệm:** Sau khi thi hành chế tài, cần đánh giá hiệu quả, rút kinh nghiệm để hoàn thiện công tác kỷ luật trong hội đoàn.
**Lưu ý:**
* Việc áp dụng chế tài cần được tiến hành một cách công khai, minh bạch, đảm bảo tính khách quan, công bằng.
* Cần kết hợp chế tài với công tác giáo dục, giúp đỡ người vi phạm sửa chữa lỗi lầm, tiến bộ.
* Tránh hình thức chủ nghĩa hình thức, quan liêu trong việc thực hiện chế tài.
**Kết luận:**
Chế tài là biện pháp quan trọng để đảm bảo trật tự kỷ luật, nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy chế của các thành viên trong hội đoàn. Việc thực hiện chế tài cần được tiến hành một cách hợp tình hợp lý, đảm bảo tính nghiêm minh, công bằng, nhân văn, góp phần xây dựng tổ chức hội đoàn đoàn kết, vững mạnh.
Tham khảo GEMINI 19/6/2024
____________________
KIẾN NGHỊ:
Với Họ Đỗ (Đậu) Việt Nam, xin kiến nghị sẽ thành lập HỘI ĐỒNG NGUYÊN LÃO HỌ ĐỖ (ĐẬU) gồm những Vị Nguyên Lão Có Uy tín Cao trong Họ (được chọn theo số phiếu Tín nhiệm CAO của tất cả Người Họ Đỗ (Đậu) toàn quốc, hoặc ít nhất là của Các Đại biểu toàn quốc); để thay thế Ban Cố Vấn hiện nay, đã được lập ra nhưng cứ để mặc ai hiểu sao cũng được !!!???
Hội Đồng Nguyên Lão có vị trí cao nhất trong Họ, nhưng chỉ đưa ra những khuyến nghị, và quyền quyết định vẫn thuộc quyền của Hội Đồng Họ Đỗ (Đậu) Việt Nam sau khi đưa những khuyến nghị của HĐ Nguyên Lão ra thảo luận công khai trước Toàn thể Thành viên Họ Đỗ (Đậu) QUA NHỮNG CUỘC HỌP TRỰC TUYẾN.
Mong mỏi được sự tích cực góp ý của Bà Con Họ Đỗ (Đậu) Việt Nam để góp phần vào việc phát triển Các Dòng Họ Việt Nam.
Ts. Đỗ Văn Dũng,
Phó Ban Cố vấn HĐ HĐĐ VN.
Ghi Chú:
NHỮNG Ý KIẾN GHI TRONG “ KIẾN NGHỊ” NÊU TRÊN LÀ NHỮNG Ý KIẾN CỦA BÀ CON HỌ ĐỖ (ĐẬU) VIỆT NAM MÀ TÔI ĐÃ THU THẬP ĐƯỢC TRONG THỜI GIAN QUA.
Xin xác nhận là không phải ý kiến riêng của một cá nhân nào cả!